Karriere_Chefderang – Hotel-Restaurant Sonnenberg

Wir suchen: Chef de rang (befristet ab sofort bis 31.01.2027)

Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Fachperson (mit EFZ) im Restaurant. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Chef de rang (befristet ab sofort bis 31.01.2027)

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Unser Ausbildungsprojekt ist im Hotel-Restaurant Sonnenberg eingebettet und die stellensuchenden Personen sind als Mitarbeitende im Betrieb tätig. So erreichen wir ein hohes fachliches Niveau und einen starken Praxisbezug.

Das bekommst du
Als Chef de rang bieten wir dir…
eine sinnstiftende Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit vielen unterschiedlichen Herausforderungen.

eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten.

ein eingespieltes Team, das unser Motto «gemeinsam statt einsam» täglich lebt.

die Möglichkeit, über deine eigene Abteilung hinauszublicken und vernetzt zu denken.

eine Ladestation für dein Elektroauto, einen kostenlosen Parkplatz, Veloständer und/oder Stall für dein Pferd.
Das bist du
Als Chef de rang bist du…
gäste- und dienstleistungsorientiert.

ein Mensch, der gerne im Team arbeitet und ein kollegiales Miteinander schätzt.

eine selbständige Persönlichkeit.

empathisch und doch bestimmt.

vertrauenswürdig und zuverlässig.
Das kannst du
Als Chef de rang bringst du mit...
eine abgeschlossene Berufslehre als Restaurantfachmann/-frau (EFZ zwingend).

Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlichster kultureller und sozialer Herkunft.

Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an allen Wochentagen in verschiedenen Schichten.

Deutsch in Wort und Schrift (Muttersprache oder Niveau C1 zwingend), Englisch und weitere Fremdsprachen von Vorteil.

gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme (Office 365).
Das machst du
Als Chef de rang bist du mitverantwortlich für…
den reibungslosen Ablauf während deiner Schicht inkl. Absprache des Tagesangebots mit der Küche.

den Verkauf unserer saisonalen und regionalen Qualitätsprodukte sowie die aktive Unterstützung bei allen anfallenden Arbeiten im Service.

die Check-in/-out bei Abwesenheit der Kollegen an der Rezeption

die Einführung am Arbeitsplatz der zweiwöchentlich neu eintretenden Mitarbeitenden.

das Schulen und tägliche Anleiten und Verteilen der Arbeitsaufträge an die bis zu 12 Mitarbeitenden.

einen effizienten, ökonomischen und ökologischen Einsatz von Ressourcen, Geräten und Materialien.

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Das bist du

Das kannst du

Das machst du